Vol.4
座談会 PART2
TALK THEME
トークテーマ
現場のリアルな働き方と、
職場の雰囲気
三芝工業では、日々の仕事の中で、
それぞれが役割を担いながら
現場を支えています。
ここでは、3名それぞれのやり取りをもとに、
普段の働き方や職場で感じていることを語っていただきました。
会話の中から、三芝工業で働く日常の空気感を見つめていきます。
前回の座談会はこちら
MEMBER
座談会メンバー
01
R.A
製造一課
プレス/スポット担当
プレス/スポット担当
2019年入社
子育てと仕事を両立しながら働いている。普段は家族と出かけることが多く、音楽や映画を楽しみながら気分転換している。
02
M.J
夢加工課 係長
2016年入社
NC旋盤加工を担当。設計通りの寸法に仕上げる加工を担っている。休日はランチに出かけたり、スポーツ観戦や大河ドラマを見るのが楽しみ。
03
Y.T
製造二課 チーフ
2016年入社
ハウジングの外観検査やメンバーへの指示、各種確認業務を担当。音楽や映画を楽しむほか、家族や仲間と食事や買い物に出かけることも多い。
TALK
座談会
ここからは、普段の働き方や職場の雰囲気について伺います
まず、残業や夜勤は実際どのくらいありますか
R.A
残業はありますが、いつも多いわけではないですね。受注が多い時に発生する感じで、工程によっても違います。休日出勤も本当にたまに、という印象です。
Y.T
二課も、今はそこまで多くないですね。ただ、納期が重なった時は相談しながら残業することもあります。自分から「少し残業したいです」と伝えることもありますし、上の人に相談しやすい雰囲気はありますね。
M.J
NC旋盤加工は夜勤があります。1週間交代で入る形で、この部署だけ交代制の勤務形態ですね。残業もゼロではないですけど、ずっと多いという感じではないかな。部署によって働き方は少し違うと思います。
同じ会社でも、部署によって少しずつ違うんですね
Y.T
そうですね。そこは結構違うと思います。
R.A
でも、どの部署もずっと忙しい、という感じではないかもしれないです。
休みの取りやすさや、急なお休みへの対応はどうですか
R.A
私は子どもの関係で急な早退やお休みをいただく時もあるんですが、その時は周りが「行ってきていいよ」と送り出してくれることが多いです。そこはすごく助かっています。産休と育休も取って戻ってきているので、その意味でも続けやすい環境だと思います。
Y.T
そういう時、周りで自然にカバーする空気はありますよね。
R.A
ありますね。こちらから伝えていなくても、状況を見て手を貸してくれる感じはあります。
M.J
そこはいいところだよね。自分の部署でも、極端に休みにくい感じはないですし、大型連休もあります。GW、お盆、年末年始はしっかり休みがあります。
Y.T
休みがあると、やっぱり気持ちも切り替えやすいですね。
普段のコミュニケーションは、どんな場面で生まれていますか
R.A
朝礼の時間は大きいですね。全体朝礼のあとに各課で朝礼があって、その時に当番で一人ずつスピーチをするんです。内容は何でもよくて、仕事の話でも、ちょっとしたプライベートの話でも大丈夫です。最初は緊張する人もいると思うんですが、話すきっかけにはなっていると思います。
Y.T
何を話そうか考えるのは、少し悩むこともありますが(笑)
R.A
そうなんです。「明日自分だ」と思うと、ちょっと考えます（笑）
M.J
でも、あの場があると人柄は見えやすいよね。自分は人見知りなんですけど、だからこそ、なるべくいろんな人に声をかけたいと思っています。昼休みとか、ラジオ体操で全体が集まる時とか、そういうタイミングで話すことが多いです。
Y.T
人見知りには見えないですけどね（笑）
M.J
よく言われます。でも本当にそうなんですよ（笑）
休憩時間や昼休みは、どんなふうに過ごしているんですか
M.J
5分休憩だと、わざわざどこかに行って話す感じではないですね。工場ごとに休憩スペースがあるので、そこで少し休むことが多いです。昼休みになると食堂に行く人も多くて、全体の6割か7割くらいは食堂で食べていると思います。
R.A
食堂当番というのがあって毎日2人ずつランダムで担当して、テーブルを整えたり、準備をしたりするんです。そういう時に普段あまり話さない人と一緒になることもあって、それも交流のきっかけになっていたと思います。
Y.T
私は二課の人と食堂で一緒に食べたり、休みの日にランチに行ったりすることがあります。仕事の延長みたいな堅い感じではなくて、普通に話せる相手がいるのはありがたいですね。
M.J
仕事の外で少し話せると、翌日も話しやすかったりするよね。
職場の雰囲気について、どんなところが良いと感じますか
R.A
困っている時に、自然に声をかけてもらえるところかなと思います。単型プレスの現場でも、周りを見て手を貸してくれる場面があって、そういう連携はできていると感じます。女性でも男性でも関係なく、みんなで協力しようという空気はあります。
Y.T
分かります。仕事の相談だけでなくて、ちょっとしたことでも上の人に話しやすいところはありますね。何かあった時に、きちんと聞いてもらえる感じがあります。
M.J
話しにくい雰囲気ではないよね。もちろん忙しい時はそれぞれ集中してますけど、ずっと張りつめている感じではないと思います。話す時は話すし、やる時はやる、みたいな感じかな。
R.A
そうですね。だから続けやすいのかもしれないです。
では次回は、そんな三芝工業にはどんな人が向いているのか、皆さんが一緒に働きたいと思う人物像について伺っていきます
次の座談会は近日公開予定です。今しばらくお待ちください。
